證券代碼：688628 證券簡稱：優利德 公告編號：2023-018
【資料圖】
優利德科技（中國）股份有限公司
關于2022年限制性股票激勵計劃首次授予第一類限
制性股票第一個解除限售期解除限售條件成就
的公告
本公司董事會及全體董事保證本公告內容不存在任何虛假記載、誤導性陳
述或重大遺漏，并對其內容的真實性、準確性和完整性依法承擔法律責任。
重要內容提示：
? 本次符合解除限售條件的第一類限制性股票激勵對象共計 4 人，可解除
限售的第一類限制性股票數量為 11.5752 萬股，占公司目前股本總額的
? 本次第一類限制性股票在相關部門辦理完解除限售手續后、上市流通
前，公司將發布相關提示性公告，敬請投資者注意。
優利德科技（中國）股份有限公司（以下簡稱“公司”）于 2023 年 4 月 13
日召開第二屆董事會第十四次會議和第二屆監事會第十三次會議，審議通過了
《關于 2022 年限制性股票激勵計劃首次授予第一類限制性股票第一個解除限售
期解除限售條件成就的議案》，公司 2022 年限制性股票激勵計劃（以下簡稱“本
次激勵計劃”）首次授予第一類限制性股票第一個解除限售期解除限售條件已成
就，共計 4 名符合條件的激勵對象合計可解除限售第一類限制性股票 11.5752 萬
股。現將有關事項說明如下：
一、本次激勵計劃已履行的決策程序和信息披露情況
于公司<2022 年限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》
《關于公司<2022
年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》《關于提請股東大會授權董
事會辦理公司 2022 年限制性股票激勵計劃有關事項的議案》，公司獨立董事就
本次激勵計劃發表了獨立意見。
同日，公司召開第二屆監事會第六次會議，審議通過了《關于公司<2022 年
限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》《關于公司<2022 年限制性股
票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》《關于核實公司<2022 年限制性股票激
勵計劃首次授予激勵對象名單>的議案》，公司監事會對本次激勵計劃的相關事
項進行核實并出具了相關核查意見。
了《關于獨立董事公開征集委托投票權的公告》（公告編號：2022-004），根據
公司其他獨立董事的委托，獨立董事孔小文女士作為征集人就 2022 年第一次臨
時股東大會審議的公司本次激勵計劃相關議案向公司全體股東征集投票權。
名單在公司內部進行了公示。在公示期內，公司監事會未收到任何人對本次擬激
勵對象提出的任何異議。公司于 2022 年 1 月 19 日披露了《監事會關于公司 2022
年限制性股票激勵計劃首次授予激勵對象名單的核查意見及公示情況說明》（公
告編號：2022-007）。
于公司<2022 年限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》
《關于公司<2022
年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》《關于提請股東大會授權董
事會辦理公司 2022 年限制性股票激勵計劃有關事項的議案》。本次激勵計劃獲
得 2022 年第一次臨時股東大會的批準，董事會被授權確定限制性股票授予日、
在條件成就時向激勵對象授予限制性股票并辦理授予限制性股票所必需的全部
事宜。同日，公司披露了《關于 2022 年限制性股票激勵計劃內幕信息知情人買
賣公司股票情況的自查報告》（公告編號：2022-010）。
第七次會議，審議通過了《關于向 2022 年限制性股票激勵計劃激勵對象首次授
予限制性股票的議案》等議案。公司獨立董事對前述議案發表了獨立意見，監事
會對前述事項進行核查并發表核查意見。
制性股票授予結果公告》（公告編號：2022-019），公司完成了本次激勵計劃第
一類限制性股票首次授予登記工作。
會第十二次會議，審議通過了《關于調整 2022 年限制性股票激勵計劃授予價格
的議案》《關于向 2022 年限制性股票激勵計劃激勵對象授予預留限制性股票的
議案》《關于作廢 2022 年限制性股票激勵計劃部分預留限制性股票的議案》。
公司董事會認為本次激勵計劃規定的預留授予條件已經成就，監事會對預留授予
日的激勵對象名單進行了核實并發表了核查意見。公司獨立董事對相關事項發表
了同意的獨立意見。
會第十三次會議，審議通過了《關于 2022 年限制性股票激勵計劃首次授予第一
類限制性股票第一個解除限售期解除限售條件成就的議案》《關于 2022 年限制
性股票激勵計劃首次授予第二類限制性股票第一個歸屬期符合歸屬條件的議案》
《關于作廢 2022 年限制性股票激勵計劃部分限制性股票的議案》。公司獨立董
事對相關事項發表了同意的獨立意見，監事會對首次授予第二類限制性股票第一
個歸屬期歸屬名單進行了核查并發表了核查意見。
二、第一類限制性股票第一個解除限售期解除限售條件成就的說明
（一）本次激勵計劃首次授予第一類限制性股票第一個限售期已屆滿
根據《激勵計劃》的相關規定，首次授予第一類限制性股票第一個限售期為
自授予登記完成之日起 12 個月。首次授予第一類限制性股票的第一個解除限售
期為“自授予登記完成之日起 12 個月后的首個交易日起至授予登記完成之日起
一類限制性股票總數的 40%。
首次授予第一類限制性股票的授予登記日為 2022 年 3 月 10 日，因此本次激
勵計劃首次授予第一類限制性股票第一個限售期已于 2023 年 3 月 9 日屆滿。
（二）首次授予第一類限制性股票第一個解除限售期符合解除限售條件的
說明
解除限售期內，同時滿足下列條件時，激勵對象獲授的第一類限制性股票方
可解除限售：
序號 解除限售條件 條件成就說明
公司未發生如下任一情形：
①最近一個會計年度財務會計報告被注冊會計師
出具否定意見或者無法表示意見的審計報告；
②最近一個會計年度財務報告內部控制被注冊會
公司未發生前述情形，滿足
解除限售條件。
③上市后最近 36 個月內出現過未按法律法規、公
司章程、公開承諾進行利潤分配的情形；
④法律法規規定不得實行股權激勵的；
⑤中國證監會認定的其他情形。
激勵對象未發生如下任一情形：
①最近 12 個月內被證券交易所認定為不適當人選；
②最近 12 個月內被中國證監會及其派出機構認定
為不適當人選；
③最近 12 個月內因重大違法違規行為被中國證監 激勵對象未發生前述情形，
會及其派出機構行政處罰或者采取市場禁入措施； 滿足解除限售條件。
④具有《公司法》規定的不得擔任公司董事、高級
管理人員情形的；
⑤法律法規規定不得參與上市公司股權激勵的；
⑥中國證監會認定的其他情形。
公司層面的業績考核要求：
解除限售 對應考 觸發值 目標值 根據公司 2022 年年度報告：
期 核年度 （An） （Am）
公司 2022 年實現的歸屬于
第一個解
除限售期
付費用影響后的凈利潤為
業績考核目 公司層面解除 12,990.99 萬元，達到了第一
業績完成度
標 限售比例 X
個解除限售期業績考核要求
A≥Am X=100% 的觸發值，本期公司層面解
凈利潤 除限售比例為 70%。
An≤A＜Am X=70%
（A）
A＜An X=0%
注：①上述“凈利潤”指標以歸屬于母公司股東的
凈利潤，并以剔除公司全部在有效期內的股權激勵計
劃所涉及的股份支付費用影響的歸母凈利潤數值作為
計算依據。
激勵對象個人層面的績效考核要求：
激勵對象個人層面績效考核按照公司內部績效考
核相關制度實施。激勵對象的績效考核結果劃分為
“優秀”、“良好”、“合格”和“不合格”四個
檔次，屆時依據第一類限制性股票解除限售前一年
度的個人績效考核結果確認當期個人層面解除限
售比例。個人績效考核結果與個人層面解除限售比
例對照關系如下表所示：
個人績效
優秀 良好 合格 不合格
考核結果 首次授予第一類限制性股票
個人層面 激勵對象中，有 1 名激勵對
解除限售 100% 90% 80% 0% 象 2022 年個人績效考核結
比例 果為“良好”，其本期個人層
數量=個人當期計劃解除限售的數量×公司層面解 余 3 名激勵對象 2022 年個
除限售比例×個人層面解除限售比例。 人績效考核結果為“優秀”，
其本期個人層面解除限售比
若激勵對象前一年度個人績效考核結果為“合格”
例為 100%。
及以上，激勵對象可按照本激勵計劃規定的比例分
批次辦理解除限售事宜，不能解除限售的部分由公
司按授予價格加上中國人民銀行同期存款利息之
和回購并注銷；若激勵對象前一年度個人績效考核
結果為“不合格”，該激勵對象對應考核當期計劃
解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司按授
予價格回購并注銷。
激勵對象當期計劃解除限售的第一類限制性股票
因考核原因不能解除限售的部分，不得遞延至下
期。
綜上所述，公司本次激勵計劃首次授予第一類限制性股票第一個解除限售期
解除限售條件已經成就。根據公司 2022 年第一次臨時股東大會的授權，公司同
意按照《激勵計劃（草案）》的相關規定為符合解除限售條件的 4 名激勵對象辦
理解除限售相關事宜，本次可解除限售的第一類限制性股票共計 11.5752 萬股。
三、第一類限制性股票第一個解除限售期解除限售的具體情況
本次可解除限
本次可解除限
已獲授的第一 售數量占已獲
序 售的第一類限
姓名 國籍 職務 類限制性股票 授的第一類限
號 制性股票數量
數量（萬股） 制性股票總量
（萬股）
的比例
一、董事、高級管理人員
董事、副總經
理、董事會秘書
董事、副總經
理、財務總監
合計 42.40 11.5752 27.30%
公司董事、高級管理人員所持有的限制性股票解除限售后，其買賣股份應遵
守中國證監會、上海證券交易所發布的法律法規、業務規則、實施細則等相關規
定。
四、獨立董事意見
根據《激勵計劃》及《管理辦法》的相關規定，公司 2022 年限制性股票激
勵計劃首次授予第一類限制性股票第一個解除限售期的解除限售條件已經成就，
本次符合解除限售條件的 4 名激勵對象的解除限售資格合法有效，可解除限售的
第一類限制性股票數量為 11.5752 萬股。本次解除限售安排和審議程序符合《公
司法》《證券法》《管理辦法》等法律法規、規范性文件的相關規定，不存在損
害公司及全體股東利益的情形。
綜上，我們一致同意公司依據 2022 年第一次臨時股東大會的授權在解除限
售期內為滿足條件的激勵對象辦理首次授予第一類限制性股票第一個解除限售
期解除限售相關事宜。
五、監事會意見
公司本次激勵計劃首次授予第一類限制性股票第一個解除限售期的解除限
售條件已經成就，本次符合解除限售條件的 4 名激勵對象的解除限售資格合法有
效，可解除限售的第一類限制性股票數量為 11.5752 萬股。本次解除限售安排和
審議程序符合《公司法》《證券法》《管理辦法》等法律法規、規范性文件的相
關規定，不存在損害公司及股東利益的情形。
六、法律意見書的結論性意見
本所律師認為，截至本法律意見出具之日：
（一）本次解除、本次歸屬及本次作廢已經取得現階段必要的批準及授權，
符合《股權激勵管理辦法》《上市規則》等法律、法規和規范性文件以及《公司
章程》《激勵計劃》的有關規定；
（二）本次解除限售的期限已屆滿，業績指標等解除限售要求已達成，解除
限售條件已經成就，本次解除限售相關事項符合《股權激勵管理辦法》《上市規
則》等法律、法規和規范性文件以及《公司章程》《激勵計劃》的相關規定；
（三）本次激勵計劃首次授予第二類限制性股票已進入第一歸屬期，第一個
歸屬期的歸屬條件已經成就，本次歸屬相關事項符合《公司法》《股權激勵管理
辦法》等法律、法規和規范性文件以及《公司章程》《激勵計劃》的有關規定；
（四）本次作廢部分已授予但尚未歸屬的第二類限制性股票的原因及數量
均符合《股權激勵管理辦法》等相關法律法規及《激勵計劃》的相關規定；
（五）本次解除限售、本次歸屬、本次作廢相關事項尚需公司按照《股權激
勵管理辦法》、上海證券交易所有關規范性文件進行信息披露。
七、獨立財務顧問意見
獨立財務顧問認為：截至本獨立財務顧問報告出具日，優利德本次解除限售
事項已經取得現階段必要的批準和授權。本次激勵計劃首次授予第一類限制性股
票第一個限售期已屆滿，第一個解除限售期的解除限售條件已經成就，相關解除
限售安排符合《管理辦法》《上市規則》及公司《激勵計劃（草案）》的相關規
定。
八、上網公告附件
（一）獨立董事關于第二屆董事會第十四次會議相關事項的獨立意見；
（二）北京德恒律師事務所關于優利德科技（中國）股份有限公司 2022 年
限制性股票激勵計劃首次授予第一類限制性股票第一個解除限售期解除限售條
件成就、第二類限制性股票第一個歸屬期符合歸屬條件及作廢部分限制性股票
相關事項的法律意見；
（三）深圳價值在線咨詢顧問有限公司關于優利德科技（中國）股份有限
公司 2022 年限制性股票激勵計劃首次授予限制性股票第一個解除限售期解除限
售條件及第一個歸屬期歸屬條件成就事項之獨立財務顧問報告。
特此公告。
優利德科技（中國）股份有限公司董事會
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