證券代碼：603893 證券簡(jiǎn)稱：瑞芯微 公告編號(hào)：2023-016
(資料圖)
瑞芯微電子股份有限公司
關(guān)于 2020 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃
預(yù)留授予第二個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件及第二個(gè)限售期
解除限售條件成就的公告
本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳
述或者重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。
重要內(nèi)容提示：
? 本次符合股票期權(quán)行權(quán)條件的激勵(lì)對(duì)象為 44 人；本次符合限制性股票
解除限售條件的激勵(lì)對(duì)象為 55 人。
? 限制性股票擬解除限售數(shù)量：26.28 萬(wàn)股。
? 股票期權(quán)擬行權(quán)數(shù)量：6.54 萬(wàn)份，行權(quán)價(jià)格為 64.93 元/份。
? 行權(quán)股票來(lái)源：公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行公司股票。
? 本次股票期權(quán)行權(quán)與限制性股票解除限售事宜尚需向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦
理相關(guān)手續(xù)后方可行權(quán)和解除限售。
瑞芯微電子股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”） 于 2022 年 4 月 7 日分別召
開(kāi)第三屆董事會(huì)第二十次會(huì)議及第三屆監(jiān)事會(huì)第十九次會(huì)議，審議通過(guò)《關(guān)于
個(gè)限售期解除限售條件成就的議案》。現(xiàn)對(duì)有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明如下：
一、2020 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃批準(zhǔn)及實(shí)施情況
（一）2020 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃已履行的審議程序
第六次會(huì)議，分別審議通過(guò)《關(guān)于<福州瑞芯微電子股份有限公司 2020 年股票期
權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》《關(guān)于<福州瑞芯微電子股
份有限公司 2020 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》
等相關(guān)議案。公司獨(dú)立董事對(duì)本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)。監(jiān)事
會(huì)對(duì)本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行核實(shí)并出具了相關(guān)核查意見(jiàn)。
會(huì)第八次會(huì)議，審議通過(guò)《關(guān)于<瑞芯微電子股份有限公司 2020 年股票期權(quán)與限
制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案修訂稿）>及其摘要的議案》及相關(guān)事項(xiàng)的議案。
間為 2020 年 9 月 4 日至 2020 年 9 月 13 日，在公示期間公司監(jiān)事會(huì)未接到任何
組織或個(gè)人對(duì)公司本次激勵(lì)對(duì)象提出的異議。公示期滿后，公司于 2020 年 9 月
票激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單的核查意見(jiàn)及公示情況說(shuō)明》。
于<瑞芯微電子股份有限公司 2020 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案修
訂稿）>及其摘要的議案》《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理公司 2020 年股票
期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)的議案》等相關(guān)事項(xiàng)的議案，并披露了《關(guān)
于 2020 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)幕知情人買賣公司股票情況的自
查報(bào)告》。
屆監(jiān)事會(huì)第十次會(huì)議，審議通過(guò)《關(guān)于調(diào)整 2020 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)
計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單的議案》以及《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象首次授予 2020 年股票期權(quán)與
限制性股票的議案》。公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)。監(jiān)事會(huì)對(duì)本激勵(lì)計(jì)劃
授予相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了核查意見(jiàn)。
首次授予登記手續(xù)。首次實(shí)際授予股票期權(quán)數(shù)量為 187.50 萬(wàn)份，行權(quán)價(jià)格為 63.00
元/份，首次實(shí)際授予限制性股票數(shù)量為 359.80 萬(wàn)股，授予價(jià)格為 31.50 元/股。
監(jiān)事會(huì)第十四次會(huì)議，審議通過(guò)《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予 2020 年股票期權(quán)與限制
性股票激勵(lì)計(jì)劃部分預(yù)留權(quán)益的議案》。公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)。監(jiān)
事會(huì)對(duì)本激勵(lì)計(jì)劃授予預(yù)留部分權(quán)益的相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了核查意見(jiàn)。
部分預(yù)留權(quán)益的授予登記手續(xù)。預(yù)留實(shí)際授予股票期權(quán)數(shù)量為 25.20 萬(wàn)份，行權(quán)
價(jià)格為 66.28 元/份，預(yù)留實(shí)際授予限制性股票數(shù)量為 92.90 萬(wàn)股，授予價(jià)格為
勵(lì)計(jì)劃剩余預(yù)留權(quán)益失效的公告》。鑒于 2020 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)
劃剩余預(yù)留的 21.40 萬(wàn)份股票期權(quán)自激勵(lì)計(jì)劃經(jīng) 2020 年第三次臨時(shí)股東大會(huì)審
議通過(guò)后超過(guò) 12 個(gè)月未明確激勵(lì)對(duì)象，預(yù)留權(quán)益已經(jīng)失效。
監(jiān)事會(huì)第三次會(huì)議，審議通過(guò)《關(guān)于調(diào)整股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格和限制性股票回購(gòu)價(jià)
格的議案》《關(guān)于注銷部分預(yù)留授予的股票期權(quán)和回購(gòu)注銷部分預(yù)留授予的限制
性股票的議案》及《關(guān)于 2020 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予第一
個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件及第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就的議案》。公司獨(dú)立董
事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)。監(jiān)事會(huì)對(duì)相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了核查意見(jiàn)。
事會(huì)第九次會(huì)議，審議通過(guò)《關(guān)于 2020 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留
授予第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件及第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就的議案》。公
司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)。監(jiān)事會(huì)對(duì)相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了核查意見(jiàn)。
事會(huì)第十次會(huì)議，審議通過(guò)《關(guān)于注銷部分預(yù)留授予的股票期權(quán)的議案》。公司
獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)。監(jiān)事會(huì)對(duì)相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了核查意見(jiàn)。
監(jiān)事會(huì)第十三次會(huì)議，審議通過(guò)《關(guān)于注銷部分股票期權(quán)和回購(gòu)注銷部分限制性
股票的議案》。公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)。監(jiān)事會(huì)對(duì)相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了核
查意見(jiàn)。
監(jiān)事會(huì)第十四次會(huì)議，審議通過(guò)《關(guān)于調(diào)整股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格和限制性股票回購(gòu)
價(jià)格的議案》。公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)。監(jiān)事會(huì)對(duì)相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了核
查意見(jiàn)。
監(jiān)事會(huì)第十五次會(huì)議，審議通過(guò)《關(guān)于 2020 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃
首次授予第二個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件及第二個(gè)解除限售期解除限售條件成就的議案》。
公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)。監(jiān)事會(huì)對(duì)相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了核查意見(jiàn)。
監(jiān)事會(huì)第十九次會(huì)議，審議通過(guò)《關(guān)于 2020 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃
預(yù)留授予第二個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件及第二個(gè)限售期解除限售條件成就的議案》。公
司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn)。監(jiān)事會(huì)對(duì)相關(guān)事項(xiàng)發(fā)表了核查意見(jiàn)。
（二）2020 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃授予情況
首次授予 預(yù)留部分權(quán)益授予
授予日期 2020 年 9 月 21 日 2021 年 1 月 28 日
授予價(jià)格 63.00 元/份 66.28 元/份
實(shí)際授予數(shù)量 187.50 萬(wàn)份 25.20 萬(wàn)份
實(shí)際授予激勵(lì)對(duì)象人數(shù) 148 人 49 人
首次授予 預(yù)留部分權(quán)益授予
授予日期 2020 年 9 月 21 日 2021 年 1 月 28 日
授予價(jià)格 31.50 元/股 33.14 元/股
實(shí)際授予數(shù)量 359.80 萬(wàn)股 92.90 萬(wàn)股
實(shí)際授予激勵(lì)對(duì)象人數(shù) 149 人 59 人
二、2020 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象預(yù)留授予第二個(gè)行權(quán)
期行權(quán)條件及第二個(gè)限售期解除限售條件說(shuō)明
根據(jù) 2020 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定，預(yù)留授予股票期
權(quán)第二個(gè)等待期為自預(yù)留授予登記完成之日起 24 個(gè)月；預(yù)留授予限制性股票第
二個(gè)限售期為自預(yù)留授予登記完成之日起 24 個(gè)月。預(yù)留授予股票期權(quán)第二個(gè)行
權(quán)期為自股票期權(quán)預(yù)留授予登記完成之日起 24 個(gè)月后的首個(gè)交易日起至股票期
權(quán)預(yù)留授予登記完成之日起 36 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日止；預(yù)留授予限制性股
票第二個(gè)解除限售期為自預(yù)留授予限制性股票登記完成之日起 24 個(gè)月后的首個(gè)
交易日起至預(yù)留授予限制性股票登記完成之日起 36 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日止。
公司預(yù)留授予股票期權(quán)和限制性股票的授予日為 2021 年 1 月 28 日，預(yù)留授予股
票期權(quán)和限制性股票登記完成日為 2021 年 3 月 24 日。公司預(yù)留授予股票期權(quán)的
第二個(gè)等待期和預(yù)留授予限制性股票的第二個(gè)限售期于 2023 年 3 月 23 日屆滿。
符合可行權(quán)/解除限售條件的情
序號(hào) 可行權(quán)/解除限售需滿足的條件
況說(shuō)明
公司未發(fā)生以下任一情形：
①最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)
師出具否定意見(jiàn)或者無(wú)法表示意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)
告；
②最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制被注冊(cè)
公司未發(fā)生此情形，滿足可行權(quán)
/解除限售條件。
報(bào)告；
③上市后最近 36 個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)過(guò)未按法律法規(guī)、
公司章程、公開(kāi)承諾進(jìn)行利潤(rùn)分配的情形；
④法律法規(guī)規(guī)定不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的；
⑤中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。
激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生以下任一情形：
①最近 12 個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人
選；
②最近 12 個(gè)月內(nèi)被中國(guó)證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)
定為不適當(dāng)人選；
③最近 12 個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國(guó)證
激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生前述情形，滿足
可行權(quán)/解除限售條件。
措施；
④具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司高級(jí)管理
人員情形的；
⑤法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)
的；
⑥中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。
公 司 2022 年 營(yíng) 業(yè) 收 入 為
預(yù)留授予股票期權(quán)第二個(gè)行權(quán)期/限制性股票第 2,029,675,088.24 元，較 2019 年
二個(gè)解除限售期，公司需滿足下列兩個(gè)條件之 同期增長(zhǎng) 44.18%；公司 2022
一： 年凈利潤(rùn)為 344,966,255.70 元
業(yè)收入增長(zhǎng)率不低于 33%； （2）以 2019 年凈利 （未扣除激勵(lì)成本），較 2019
潤(rùn)為基數(shù)，2022 年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率不低于 33%。 年同期增長(zhǎng) 68.52%。公司層面
業(yè)績(jī)考核均達(dá)標(biāo)。
激勵(lì)對(duì)象的個(gè)人層面的考核按照公司相關(guān)規(guī)定
符合個(gè)人層面績(jī)效考核要求，均
定其行權(quán)/解除限售的比例：考評(píng)結(jié)果 A，標(biāo)準(zhǔn)
系數(shù)為 100%；考評(píng)結(jié)果 B，標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)為 100%； 100%滿 足 可 行權(quán) /解 除 限售 條
考評(píng)結(jié)果 C，標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)為 80%；考評(píng)結(jié)果 D，標(biāo) 件。
準(zhǔn)系數(shù)為 0。若當(dāng)年度公司層面業(yè)績(jī)考核達(dá)標(biāo)，
激勵(lì)對(duì)象個(gè)人當(dāng)年實(shí)際行權(quán)額度/解除限售額度
=標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)×個(gè)人當(dāng)年計(jì)劃行權(quán)額度/解除限售
額度。若激勵(lì)對(duì)象上一年度個(gè)人績(jī)效考評(píng)結(jié)果
為 C 級(jí)及以上，激勵(lì)對(duì)象可按照本激勵(lì)計(jì)劃規(guī)
定的比例分批次行權(quán)/解除限售，當(dāng)期未能行權(quán)
的股票期權(quán)由公司注銷；當(dāng)期未能解除限售的
限制性股票由公司回購(gòu)注銷，回購(gòu)價(jià)格為授予
價(jià)格加同期銀行存款利息；若激勵(lì)對(duì)象上一年
度個(gè)人績(jī)效考評(píng)結(jié)果為 D 級(jí)，公司將按照本激
勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，取消該激勵(lì)對(duì)象當(dāng)期行權(quán)/解除
限售額度，股票期權(quán)由公司注銷；限制性股票由
公司回購(gòu)注銷，回購(gòu)價(jià)格為授予價(jià)格加同期銀
行存款利息。若公司與激勵(lì)對(duì)象簽訂的《授予協(xié)
議書(shū)》 中對(duì)考評(píng)結(jié)果與標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)有另外約定，
則個(gè)人績(jī)效考核要求按照《授予協(xié)議書(shū)》中約定
的執(zhí)行，當(dāng)期未能行權(quán)的股票期權(quán)由公司注銷；
當(dāng)期未能解除限售的限制性股票由公司回購(gòu)注
銷，回購(gòu)價(jià)格為授予價(jià)格加同期銀行存款利息。
綜上所述，公司董事會(huì)認(rèn)為，公司 2020 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃
預(yù)留授予第二個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件及第二個(gè)限售期解除限售條件均已成就。根據(jù)公
司 2020 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的行權(quán)和解除限售安排，預(yù)留授予第
二個(gè)行權(quán)及第二個(gè)限售期可行權(quán)數(shù)量及解除限售數(shù)量分別占已獲授股票期權(quán)和
占已獲授限制性股票比例為 30%，同意為符合條件的 44 名激勵(lì)對(duì)象辦理預(yù)留授
予的股票期權(quán)第二個(gè)行權(quán)期行權(quán)的相關(guān)手續(xù)，此次行權(quán)的股票期權(quán)數(shù)量合計(jì) 6.54
萬(wàn)份；為符合條件的 55 名激勵(lì)對(duì)象辦理預(yù)留授予的限制性股票第二個(gè)限售期解
除限售的相關(guān)手續(xù)，此次解除限售的限制性股票數(shù)量合計(jì) 26.28 萬(wàn)股。
三、本次行權(quán)及解除限售的具體情況
（一）本次股票期權(quán)行權(quán)的具體情況
若激勵(lì)對(duì)象在行權(quán)前公司有資本公積轉(zhuǎn)增股本、派送股票紅利、股票拆細(xì)、
配股或縮股等事項(xiàng)，股票期權(quán)數(shù)量將進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
若激勵(lì)對(duì)象在行權(quán)前有派息、資本公積轉(zhuǎn)增股本、派送股票紅利、股票拆細(xì)、
配股或縮股等事項(xiàng)，行權(quán)價(jià)格將進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
券商
起至股票期權(quán)預(yù)留授予登記完成之日起 24 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止，行
權(quán)所得股票可于行權(quán)日（T 日）后的第二個(gè)交易日（T+2）日上市交易。
獲授的 本次 本次可行權(quán)數(shù)量
姓名 職務(wù) 股票期權(quán)數(shù)量 可行權(quán)數(shù)量 占已獲授股票期權(quán)
（萬(wàn)份） （萬(wàn)份） 比例
技術(shù)骨干及業(yè)務(wù)骨干（44 人） 21.80 6.54 30%
合計(jì)（44 人） 21.80 6.54 30%
注：1、截止目前，公司 2020 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留部分的 5 名激
勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因離職不再符合激勵(lì)條件，其合計(jì) 34,000 份股票期權(quán)已由公司注銷。因
此本次股票期權(quán)行權(quán)人數(shù)為 44 名。
（二）本次限制性股票解除限售的具體情況
獲授的 本次可解除限售 本次解除限售
姓名 職務(wù) 限制性股票數(shù)量 限制性股票數(shù)量 限制性股票數(shù)量占
（萬(wàn)股） （萬(wàn)股） 已獲授限制性股票比例
技術(shù)骨干及業(yè)務(wù)骨干（55 人） 87.60 26.28 30%
合計(jì)（55 人） 87.60 26.28 30%
注：1、截止目前，公司 2020 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留部分的 4 名激勵(lì)對(duì)
象因個(gè)人原因離職不再符合激勵(lì)條件，其合計(jì) 45,500 股限制性股票已由公司回購(gòu)注銷。因
此本次解除限售人數(shù)為 55 名。
四、董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)的核查意見(jiàn)
公司董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)對(duì) 2020 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)
留授予第二個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件及第二個(gè)限售期解除限售條件是否成就情況及激
勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核查，本次符合行權(quán)條件的股票期權(quán)激勵(lì)對(duì)象為 44 名，行權(quán)
數(shù)量為 6.54 萬(wàn)份；本次符合限制性股票解除限售條件的激勵(lì)對(duì)象為 55 名，解除
限售數(shù)量為 26.28 萬(wàn)股。本次可行權(quán)及解除限售激勵(lì)對(duì)象資格符合《上市公司股
權(quán)激勵(lì)管理辦法》及《瑞芯微電子股份有限公司 2020 年股票期權(quán)與限制性股票
激勵(lì)計(jì)劃（草案二次修訂稿）》等有關(guān)規(guī)定，可行權(quán)及解除限售的激勵(lì)對(duì)象的資
格合法、有效。
五、獨(dú)立董事意見(jiàn)
經(jīng)核查，我們認(rèn)為：公司 2020 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予
激勵(lì)對(duì)象的第二個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件及第二個(gè)限售期解除限售條件均已成就。本次
符合行權(quán)條件的股票期權(quán)激勵(lì)對(duì)象為 44 名，擬行權(quán)數(shù)量為 6.54 萬(wàn)份，第二個(gè)行
權(quán)期可行權(quán)數(shù)量占已獲授股票期權(quán)比例為 30%；本次符合限制性股票解除限售
條件的激勵(lì)對(duì)象為 55 名，擬解除限售數(shù)量為 26.28 萬(wàn)股，第二個(gè)限售期解除限
售限制性股票數(shù)量占已獲授限制性股票比例為 30%。本次行權(quán)及解除限售符合
《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》及《瑞芯微電子股份有限公司 2020 年股票期權(quán)
與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案二次修訂稿）》等相關(guān)規(guī)定，表決程序合法合規(guī)。
我們一致同意本次公司股票期權(quán)的行權(quán)和限制性股票的解除限售安排。
六、監(jiān)事會(huì)核查意見(jiàn)
經(jīng)核查，監(jiān)事會(huì)認(rèn)為：公司 2020 年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授
予第二個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件及第二個(gè)限售期解除限售條件均已成就。本次符合行權(quán)
條件的股票期權(quán)激勵(lì)對(duì)象為 44 名，擬行權(quán)數(shù)量為 6.54 萬(wàn)份，第二個(gè)行權(quán)期可行
權(quán)數(shù)量占已獲授股票期權(quán)比例為 30%；本次符合限制性股票解除限售條件的激
勵(lì)對(duì)象為 55 名，擬解除限售數(shù)量為 26.28 萬(wàn)股，第二個(gè)限售期解除限售限制性
股票數(shù)量占已獲授限制性股票比例為 30%。本次行權(quán)及解除限售符合 2020 年股
票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃以及《瑞芯微電子股份有限公司 2020 年股票期權(quán)
與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法（二次修訂稿）》中規(guī)定的行權(quán)或解除
限售相關(guān)條件，激勵(lì)對(duì)象符合可行權(quán)及可解除限售的資格條件，其作為本次可行
權(quán)及可解除限售的激勵(lì)對(duì)象主體資格合法、有效，不存在損害公司及全體股東利
益的情形。監(jiān)事會(huì)同意本次公司股票期權(quán)的行權(quán)和限制性股票的解除限售安排。
七、法律意見(jiàn)書(shū)的結(jié)論性意見(jiàn)
北京國(guó)楓律師事務(wù)所律師認(rèn)為，截至本法律意見(jiàn)書(shū)出具之日，公司本次條件
成就已經(jīng)取得了現(xiàn)階段必要的批準(zhǔn)與授權(quán)；預(yù)留授予股票期權(quán)第二個(gè)行權(quán)期行權(quán)
條件及限制性股票第二個(gè)限售期解除限售條件均已成就，符合《公司法》《證券
法》
《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》及《股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案二次修訂稿）》等相
關(guān)規(guī)定。
特此公告。
瑞芯微電子股份有限公司董事會(huì)
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