證券代碼：002076        證券簡稱：*ST 雪萊        公告編號：2023-027

(資料圖片僅供參考)

            廣東雪萊特光電科技股份有限公司

監事會關于 2023 年股票期權激勵計劃首次授予激勵對象名單的

               公示情況說明及核查意見

   本公司及監事會全體成員保證信息披露的內容真實、準確、完整，沒有虛

假記載、誤導性陳述或重大遺漏。

   廣東雪萊特光電科技股份有限公司（以下簡稱“公司”）于 2023 年 3 月 2

日召開第六屆董事會第十四次會議、第六屆監事會第十次會議，審議通過了《公

司 2023 年股票期權激勵計劃（草案）及其摘要》等相關議案，相關具體內容詳

見公司于 2023 年 3 月 3 日在巨潮資訊網（www.cninfo.com.cn）披露的相關公告。

   根據《上市公司股權激勵管理辦法》（以下簡稱“《管理辦法》”）及《深

圳證券交易所上市公司自律監管指南第 1 號——業務辦理》等法律、法規和規范

性文件的相關規定，公司對 2023 年股票期權激勵計劃（以下簡稱“本次激勵計

劃”）首次授予激勵對象的姓名和職務在公司內部進行了公示。公司監事會結合

公示情況對《公司 2023 年股票期權激勵計劃（草案）》（以下簡稱“《激勵計

劃（草案）》”或“本次激勵計劃”）首次授予部分的激勵對象人員名單進行了

審核，相關公示情況及核查意見如下：

   一、公示情況及核查方式

   （一）公示情況

勵計劃（草案）》及其摘要等相關公告，并在公司內部對本次激勵計劃首次授予

激勵對象的姓名及職務進行了公示。

了《關于 2023 年股票期權激勵計劃首次授予激勵對象名單的公示》，將公司本

次激勵計劃首次授予激勵對象的姓名及職位予以公示，公示時間為 2023 年 3 月

過電話方式向公司監事會或董事會辦公室反映。

本次擬激勵對象名單的任何異議。

  （二）核查方式

  公司監事會核查了本次擬激勵對象的名單、身份證件、擬激勵對象與公司及

下屬子公司簽訂的勞動合同或聘用合同、在公司及下屬子公司擔任的職務等。

  二、監事會核查意見

  根據《管理辦法》《深圳證券交易所上市公司自律監管指南第 1 號——業務

辦理》《激勵計劃（草案）》及《公司章程》等的相關規定，監事會結合公示情

況對首次授予激勵對象名單進行核查，發表核查意見如下：

公司法》（以下簡稱“《公司法》”）等法律、法規和規范性文件和《公司章程》

規定的任職資格，符合《管理辦法》等法律法規、規范性文件規定的激勵對象條

件，符合《激勵計劃（草案）》規定的激勵對象范圍。

虛假、故意隱瞞或致人重大誤解之處。

的不得成為激勵對象的下列情形：

  （1）最近 12 個月內被證券交易所認定為不適當人選；

  （2）最近 12 個月內被中國證監會及其派出機構認定為不適當人選；

  （3）最近 12 個月內因重大違法違規行為被中國證監會及其派出機構行政處

罰或者采取市場禁入措施；

  （4）具有《公司法》規定的不得擔任公司董事、高級管理人員情形的；

  （5）法律法規規定不得參與上市公司股權激勵的；

  （6）中國證監會認定的其他情形。

員、中層管理人員及核心技術（業務）人員，均為于公司或公司控股子公司內任

職并已與公司具有勞動關系/雇傭關系的在職員工。前述激勵對象不包括獨立董

事、監事及單獨或合計持有公司 5%以上股份的股東或實際控制人及其配偶、父

母、子女。

     綜上，公司監事會認為，列入本次激勵計劃首次授予激勵對象名單的人員均

符合相關法律、法規及規范性文件所規定的條件，符合《激勵計劃（草案）》規

定的激勵對象范圍，其作為本次激勵計劃首次授予激勵對象的主體資格合法、有

效。

     特此公告。

                   廣東雪萊特光電科技股份有限公司監事會

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