今年以來，我省強化省內勞務輸轉工作，通過省內東西地區勞務協作，有力推進了勞動力轉移就業。
今年春節后，省人社廳在對省內外經濟發展和就業形勢認真研判的基礎上，持續深化推進省內東西勞務協作，擴大省內就業崗位供給，實現河西制造業、農業與河東相對豐富的勞動力資源優勢互補。繼今年3月初省內東西勞務協作在隴南啟動后，省人社廳牽頭組織協調，5月15日至18日，酒泉市人社局帶領肅州區、玉門市、瓜州縣、金塔縣人社局有關負責人及多家人力資源公司，再次赴隴南市武都區、宕昌縣、西和縣開展了省內東西勞務協作對接交流活動。酒泉市肅州區、玉門市、瓜州縣、金塔縣人社局和人力資源服務機構與隴南市武都區、宕昌縣、西和縣人社局簽訂勞務合作協議12份，酒泉3家人力資源服務公司與隴南7家人力資源公司簽訂合作協議11份。隴南市宕昌縣兩河口鎮清水子村、西和縣何壩鎮黃江村、姜西鎮姜川村結合當地勞動力技能培訓舉辦了3場招聘活動，酒泉市提供包括新能源裝備制造、能源化工、核工業產業園、商貿物流、餐飲服務、家政等行業用工崗位15000多個，累計求職者1200余人，達成就業意向390余人。酒泉和隴南兩市商定，6月中旬以后，隨著酒泉各縣市枸杞采摘進入高峰期，兩地季節性勞務協作將大規模開展，切實幫助返鄉回流農民工在省內實現穩定高質量就業。
(記者 牛占虎)
關鍵詞： 勞務輸轉工作 勞動力轉移就業 返鄉回流農民工 高質量就業
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