李坤威和同事們每天的工作之一，就是潛入一個有六米深、半個足球場面積的魚缸里吸污——給海洋館的各種魚們當飼養員兼保潔。“同事群”里有兇猛的鯊魚，也有當過明星的小丑魚。

面試的時候，他問主管安全有保障嗎——會不會被同事吃掉。誰沒看過恐怖電影里的大白鯊或巨齒鯊吃人場面呢。

主管給他普及常識：鯊魚不會主動攻擊人。

(資料圖片僅供參考)

入職以后，他有一次發現，一位人類同事在魚缸里吸污時，一條鯊魚在旁邊游來蕩去地“搗亂”，同事伸手將鯊魚推開，鯊魚就灰溜溜地跑遠了。他心里想，“原來鯊魚也是個慫貨”。再也不怕了。

和鯊魚互動

2018年，李坤威從中國海洋大學材料化學專業畢業，之后的幾年里，在超市做過店長、在化工廠做過技術員。到了2023年，他無法繼續忍受小家族企業的人際關系，離開山東老家，來到無錫找工作。

前途一片迷茫時，他發現無錫融創海世界正在招人。他決定去試試，“人不能被學歷、專業限制，做自己喜歡的事情也許是更有價值的選擇”。

這是他的故事。

一個985化學畢業生是怎么開始養魚的

我的工作履歷，應該是缺乏明確職業規劃的反面典型了。

2014年，我以山東省高考前一萬名的成績，卡著分數線考上了中國海洋大學。我自己選了材料化學專業，原因很簡單，我高中化學還可以，以及他們分數線特別低。

2018年大學畢業前，我原本并不想去找工作，但陰差陽錯失去了其他一些機會，等我臨近畢業想找工作的時候，發現自己沒有足夠的實習經歷，沒法做出亮眼的簡歷。

更讓我難受的是，直到這時我才真切感覺到，化學專業本科基本不可能找到對口的工作：校招市場上為數不多需要化學專業的崗位，最低學歷基本都是碩士起步。我找工作的同學大多沒有從事本專業工作，我也不例外。

畢業待業半年后，我找到了一份在超市負責電子商務的工作，其實就是普通店員，做了兩年多一路做到店長。那份工作很不穩定，老板是個創業富二代，因為業務剛剛起步變動較大，我的崗位也經常被調動，從總店到分店來回跑。我一直不太擅長和人打交道，雖然對這些工作安排心里不情愿，也不懂得拒絕，就感覺每天很疲憊。

最后實在忍不住，我就辭職回了老家，去一家小化工廠工作。崗位叫生產管理，負責管理生產數據、做一些產品的指標檢測，還算跟我的專業吻合。這個工作就更壓抑了，鄉鎮企業里那種關系網很麻煩，我就想在那邊好好干活，卻被迫要卷入很多亂七八糟的事情。工作一年半以后，我感覺整個人都要抑郁了，我急迫地想跳出這個環境。

考慮到從大學到工作一直都是在山東，我想去其他省看一下。那時聽同學說江蘇材料相關的工廠很多，機會很多，我就辭職來了蘇州。

結果，現實狠狠打了我一巴掌：這邊機會確實很多，但跟我已經沒什么關系。我面試了一家Pcb電路板工廠，主要工作是滴定。但我已經很久不做實驗了，面試的時候我就像個小白一樣一問三不知。我自己都有些尷尬，直接告訴他們“對不起，耽誤你們時間了，我確實不能滿足條件”，然后離開了。

這次碰壁讓我一度有些絕望，我不知道自己能做什么。985大學畢業聽起來不錯，可專業能力基本荒廢，基本不可能靠本專業找到工作。找其他工作，沒有經驗，這個學歷和專業也無法帶來多少優勢。

后來我想通了，放棄在本專業找工作的想法，抱著完全開放的態度去看各種機會。其實放下學歷的包袱并不是因為想明白了什么大道理，更主要的原因是快付不起房租了，急需一份工作。

這時我看到了海洋館在招飼養員，我想養動物還挺有趣的，和動物打交道總比和人打交道要輕松，就投遞了簡歷。

面試時，HR和主管都在問我學歷的問題，一個985的畢業生為什么來做飼養員？

我現在還記得當時的回答，直白地說出我的困境，沒有任何掩飾：

“我現在找工作并不容易，我的學歷并不能給我帶來什么加持。在老家，理想的工作就是公務員和老師，但我并不想做，家里還催我結婚，我厭倦了這些話題所以會離開。現在我需要一份工作來獨立養活自己，并且這份工作我確實很喜歡。我想要拋棄學歷的枷鎖，自己學會生活，我希望能從這一份工作中找出自己。”

可能他們被我的真誠打動了吧，我最后成功入職海洋館，成為一名飼養員。

飼養員日常：社恐福利

入職前幾天，我大把的時間都在魚缸邊看魚。

外人看起來這個新來的小伙有點呆頭呆腦，喜歡對著魚缸發呆。

其實我不是發呆，我做了些便簽，標注了每一種魚的樣子和品種，努力去辨認他們。

海洋館里有四五十種熱帶魚，新來的我一個都不認識。帶我的劉師傅告訴我，主管喜歡在早上魚類巡檢時提問，逮著新人問這是什么魚。我就打算提前做做功課。

入職第三天巡檢時，主管果然抓到我提問，我還記得問了我兩條魚，我第一個答出來了很開心，第二個沒答上來有點緊張。事后我又去努力辨認了一下，很快就全都認識了。

經過一個多月的新員工培訓，水族館飼養員小李正式上崗。

每天早上8:25集合點名，8:30在主管帶領下巡視所有魚類一圈，然后分配工作。我們分三個大區，大家會分工負責喂食、魚缸擦拭、吸污等。吸污是耗時最久的一個工作，水底的細沙容易沉淀有機物質影響水質，我們每天要把水底的臟東西吸出來。最大的魚缸有半個足球場大小，需要兩個人同時潛水進去相互保護下，用一天時間才能完成吸污。我現在還沒有學會潛水，主要負責一些小魚缸的吸污。一般是上午打掃，下午吸污和喂食。每天還需要有人值夜班，定時巡檢，確保整個系統穩定運行。

正在潛水吸污的飼養員

上午九點之后，游客會陸續進來參觀，現在是暑假旺季，帶孩子的家長很多。但我們和游客基本沒有任何接觸。海豚、白鯨之類的表演項目有專門的馴養員，講解有專門的科教團隊，我們就只負責“后臺工作”飼養和打掃。游客看他們的，我們做我們的。偶爾游客看著我們在里面潛水好奇一直盯著，我們也會揮揮手。

雖然到今天才入職不到五個月，但可以說這是我畢業以來做得最開心的一份工作。

我以前一直處理不好的同事關系，在這里完全不再是問題：帶我的師傅比我還小，但人很耐心，講解十分細致；主管也沒什么架子，很好相處；同事們之間關系也都很融洽。大家都是比較簡單的工作狀態，每個人只要完成自己的職責，可以不交流，也可以聊聊天，都很自然。我覺得可能喜歡跟動物打交道的人，都會比較溫和、簡單，容易相處。

他在朋友圈拍攝的云彩

我的工作就是照顧好魚，讓游客能夠看到一個漂亮的魚缸和一群健康的魚，就是圓滿的一天。我抱著一種輕松的心態來開啟每一天，只要把這些基礎工作做完，這一天的工作就結束了，不僅沒什么壓力，看著那些魚和游客還很有成就感。

做這個工作，我應該永遠都不會抑郁。

我的魚“同事”們：也有“職場霸凌”和“歧視”

整個海洋館里，我最喜歡的魚是三條刺豚。它們體型中等，和人的手掌差不多大，長得不怎么好看。每次我靠近它們的魚缸，不管有沒有帶食物，他們都會過來找我，像認識我一樣。當我在距離很遠的外面巡查時，它們也會隔空跟我對視很久，感覺對我很親近。并且它們的眼神很清澈，比我的眼睛還有光，一看就是沒受過社會的毒打。

喂食時，我會把餌料掰成好幾段扔給它。它們看起來傻傻的，扔過來的餌料經常咬不到，一口咬空之后懵一會兒，再急急忙忙去水下找，每次都逗得我哈哈大笑。

喂食刺豚

大部分魚其實是沒法和人有互動的，一般是看到食物才會湊過來。我們一般從魚缸上方投喂食物，只要有人靠近魚缸，那些魚就會集體湊過來。我一般會自己欺騙自己，說他們和我挺熟的。

為了方便喂食，我會給這些魚起名字。比如有三只黑鰭鯊，我需要分別觀察記錄它們的進食情況。我每次都是從上方投喂餌料，等餌料下沉到水底時它們會在水底進食。我從上往下觀察正好看到它們的頭頂，一只頭上有個白斑，我叫他斑斑，一只頭上有個疤，我叫它疤疤，還有一只啥特點也沒有，我叫他“沒特點”。

長期相處下來，我覺得這些魚也挺不容易的，他們有些魚和之前的我一樣，職場“魚”際關系處理得很不好。

有種魚叫日本婆，這魚可能性格比較孤僻吧，我經常看到它們被其他“同事”霸凌。魚缸有四個角，如果你發現它自己直挺挺地貼著一個角發呆，和其他魚離得遠遠的，早上巡檢在那兒，一個小時后還在那兒，那肯定是被霸凌了。它不敢去其他位置，去了就會被其他魚追著咬。這時候我需要把它單獨遷移到一個魚缸，不然過些時間身上會出現傷口，可能會死掉。

這些魚也有自己的江湖，大魚會欺負小魚，數量多的魚會欺負數量少的。比如大家都很熟悉的小丑魚，它們必須要兩兩配對，當配對的魚遇到“單身魚”，就會合伙追著對方咬。我總能看到一條小丑魚被兩條小丑魚追著到處跑。

鑒于“單身魚”容易遭到歧視這個現象，我們放魚的時候都會兩兩放置，先配好對才會放進魚缸。

未來：找到生活的意義

我已經在海洋館工作五個月了。

我們是雙休，但不保證周末休息，因為海洋館周末是最忙的。大家都是按照排班來，如果有需要，申請連續休息三四天也是可以的。

我很喜歡這種作息制度，可以避開周末人流高峰出去玩。海洋館薪水雖然不算高，但管吃管住，能省下來不少錢。上周我去上海參加了一個漫展，玩得很開心。我計劃之后多看看上海的活動，休息時就過去玩。

在漫展和coser合影

父母對我的工作態度不冷不熱，反正對他們來說，不做公務員，不當老師，其他工作都差不多。每次電話里我們都是簡單說說最近工作生活狀態，他們催催婚之類的。對于我工作中的一些細節，他們并不關心，我也不會跟他們講太多。

我在抖音上關注過一個博主叫“辭職體驗100種工作”，我覺得我現在就是在體驗工作，我在體驗、觀察這個工作給我帶來的影響，觀察我工作中的狀態，觀察我的同事，觀察這些游客。至于未來會怎么樣，我還沒有仔細想過，但我很滿意現狀的狀態：做一份喜歡的工作、能賺錢養活自己、和同事相處很愉快、有自己下班后的生活。

這個狀態可能會持續幾年吧，我會在這幾年里再慢慢想一些其他的事情，不著急去決定未來。

關鍵詞：