1、一、建立健全防治不正之風的責任落實機制。
(相關資料圖)
2、按照“誰主管,誰負責”、“管行業不須管行風”的工作責任,年初縣政府與各鄉鎮、縣直部門簽訂責任狀,明確目標任務,強化責任分解,落實工作責職,加強進度考核,形成行之有效的責任落實機制。
3、加強牽頭部門,責任部門之間的協調配合,形成合力,為健全防治不正之風的長效機制提供組織保證。
4、 二、建立健全防治不正之風的教育防范機制。
5、一是抓好干部廉政教育。
6、堅持對重點領域,重點行業,重點崗位的干部職工進行理想信念、黨的宗旨、職業道德和勤政廉政教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,權力觀。
7、二是結合部門和行業實際,按照“依法、文明、便民”的原則,建立健全科學嚴密的從業行為規范,切實做到依法行政,文明服務,廉潔高效。
8、三是進一步健全和完善公開制度,接受人民群眾監督。
9、四是進一步暢通社情民意表達渠道,實行24小時糾風舉報制度。
10、 三、建立健全防治不正之風的跟蹤監督機制。
11、一是加大行風監測力度,聘請一批行風監督員,定期巡視,定點監測,發現不正之風苗頭性、傾向性問題,及時提出治理不正之風的對策和建議;二是加大明查暗訪力度,對重點問題,重點地區,重點部門明查暗訪,督促相關部門和行業有針對性制定解決問題的措施;三是加大輿論監督的力度,加大通報曝光力度,形成輿論監督,督促部門及時改進和糾正行業不正之風。
12、 四、建立健全防治不正之風的考核評議機制。
13、將糾風工作納入黨風廉政建設責任目標考核的范疇,與黨風廉政建設同部署、同落實、同檢查、同考核。
14、同時,充分發動群眾,切實保障人民群眾直接行使監督權,開展政風行風民主評議,加強評議結果的運用,對評議結果進行公示,真正形成“以評促糾,以評促健”的工作機制。
15、 五、建立健全防治不正之風的問責懲處機制。
16、一是建立和完善糾風工作問責辦法,使一些苗頭性、傾向性問題得到及時遏制,防止損害群眾利益的不正之風反彈。
17、二是建立和完善糾風辦案的程序規范,認真調查核實,及時作出結論,提出切實可行的解決辦法和整改措施,并及時向舉報人反饋。
18、三是建立和完善轉辦、督辦制度,糾風辦或相關部門調查處理,限期報結果,對在規定時間內不能辦結或調查核實不認真,處理意見不具體的及時進行督辦,對轉辦的問題或案件,一查到底,整改到位,做到件件有著落,件件有結果,讓廣大群眾體驗到糾風工作的效果。
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