9月工資10月發，該咋算?
8月31日，備受社會關注的個人所得稅法修正案終于通過。新個稅法將于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新的基本減除費用標準和稅率。作為普通老百姓，大家最為關注的莫過于新個稅實施后，自己的工資扣稅能減多少?9月份工資在10月份發放是按照新的起征點計稅嗎?日前，四川省稅務局相關負責人對大家關心的問題進行解讀。
10月發9月工資
按新政5000元起征點計稅
8月31日，新修訂的《個人所得稅法》由全國人大常委會審議通過，并將從2019年1月1日起實施。按照國務院常務會議的決定，財政部和國家稅務總局日前下發通知，對納稅人在9月30日(含)前實際取得的工資、薪金所得，減除費用按照稅法修改前規定執行。對納稅人10月1日以后取得的工資、薪金所得，將先行執行每月5000元的減除費用標準并適用新稅率表，個體工商戶的生產經營所得、企事業單位的承包承租經營所得也將適用新的政策。近日，網上的一則說法被大量轉發。文章稱，10月的工資按新個稅起征點和稅率計算。然而企業一般會在次月發放當月的工資，也就是說10月的工資要等到11月份才會發放，此時才可以按照5000元的新起征點計算;而10月份發放的9月工資則按照之前的3500元的舊個稅起征點算。事實是這樣嗎?四川省稅務局個人所得稅相關負責人指出，不管發放的是哪個月的工資，只要是在10月1日后發放，就可以適用5000元起征點。與其是否為上月工資沒有關系。因此，所謂要到11月才按5000元標準計算個稅的說法是錯誤的。
提醒
此次個稅法的修訂，并不只是基本減除費用標準的上調，個稅的部分稅率級距也進一步優化調整，中等以下收入群體獲益更大：月收入在2萬元以下的納稅人稅負可降低50%以上。以后還會在5000元基本減除費用標準基礎上扣減住房、子女教育、贍養老人等多項支出，每個月省下的錢更多了。需要提醒市民的是，10月1日—12月31日過渡期內，工薪所得還不能扣除新稅法規定的子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金以及贍養老人等費用。
關鍵詞： 工資
