自保險進入中國市場以來，保險公司依靠人海戰(zhàn)術，迅速將個險業(yè)務在全國范圍內(nèi)推廣。如今，代理人渠道已經(jīng)成為不可或缺且貢獻較大的渠道，但保險代理人制度存在的問題也在一直廣受詬病。比如，保險代理人門檻低、從業(yè)人員素質(zhì)低，導致誤導投保人、理賠不暢等問題不斷出現(xiàn)。金字塔式層級制度影響代理人收入結構，導致業(yè)務員留存率低。保險公司對代理人管理缺乏相應管理制度，誘發(fā)短期行為，代理人存在違規(guī)展業(yè)情況。這一系列現(xiàn)象嚴重影響了行業(yè)的發(fā)展。作為新一代互聯(lián)網(wǎng)保險代理公司，保通保險率先通過創(chuàng)新的扁平化管理模式，全面賦能保險代理人，為其提供更為完善的職業(yè)方向。
保通保險作為互聯(lián)網(wǎng)保險行業(yè)的先進企業(yè)，不斷積極地以科技與創(chuàng)新的力量，推動代理人的發(fā)展與行業(yè)的進步。針對傳統(tǒng)保險業(yè)缺乏改革動力、展業(yè)效率低下、貨客渠道狹窄、代理團隊素質(zhì)參差不齊等落后問題，保通保險創(chuàng)新的扁平化模式，對代理人進行管理以及組織結構優(yōu)化，實施高效的分工型團隊作業(yè)。同時，保通保險還攜手自營平臺i云保，通過先進保險科技手段深挖消費者保險需求、提升保險服務效率、改善服務體驗。這些措施都最大程度幫助廣大保險代理人高效、專業(yè)地開展保險業(yè)務，從容應對瞬息萬變的市場環(huán)境的同時，實現(xiàn)新的發(fā)展與飛躍。
在智能經(jīng)濟社會體系下，只有不拘泥于傳統(tǒng)、勇于以創(chuàng)新思維解決新消費問題，才能獲取可持續(xù)的發(fā)展。以“利他向善、成就用戶”為企業(yè)價值觀，保通保險通過不斷進行業(yè)務升級、創(chuàng)新型組織模式探索，為代理人、險企及消費者創(chuàng)造更高的價值，雙向反哺代理人與消費者，進而積極地促進整個保險行業(yè)的發(fā)展進步。
與保險代理人共同努力與發(fā)展，讓每一個人病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)，享受快樂生活，保通保險為廣大保險代理人打造了強有力的發(fā)展后盾。伴隨扁平化管理模式的成功實施，相信保通保險也將持續(xù)發(fā)力，助力更多代理人成就職業(yè)未來。
免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎!此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。
