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3月22日上午，江西科技師范大學在圖書館949會議室召開全面深化改革領導小組會議，統籌推進學校系列改革工作。全體校領導、全面深化改革領導小組全體成員單位負責人、各學科和科研平臺負責人參加會議。

校黨委書記裴鴻衛強調，現在是學校改革的重要時期，學校各個領域的改革要堅持問題導向，以破解學校發展難點、堵點、痛點為基本出發點，進一步形成具體的實施方案。他就統籌推進改革提出了三點要求：一要認清形勢，提高認識，做好充分的思想準備。學校上下要對當前迅猛的發展趨勢、激烈的競爭態勢和嚴峻的改革形勢有清醒的認識，以積極振奮的精神面貌，迎接機遇與挑戰。二要理順關系，真抓實干，明確改革目標任務和方法。要改思想、改動能、改服務，對標國家對人才培養的需求，對標經濟社會發展需求，對標學生成長發展和教師專業化發展，以超常規思維和團隊作戰的方式，推進改革項目早落地、見實效。三是要勇于探索，穩步推進，凝聚推進改革合力。要對照學校辦學定位，把握改革新邏輯、新方位、新語系，全方位全過程推進學校治理體系、人才培養體系、資源保障體系等各領域改革，解放思想、守正創新，積極破題，在改革中實現高質量跨越式發展。

校長左和平強調，改革要面向將來、面對破解問題進行研究和思考。首先，回答好“要不要改、怎么改、改什么”三個問題，明確要堅定改革思想、明確改革方向和目標要求，要以對照改革目標系統設計改革項目為抓手，統籌當前正在推進的各項改革。其次，要以系統改革、破解問題為導向，整體謀劃2023年的工作重點和要點，通過教代會討論審議，凝聚全校教職工的改革共識，共同融入學校高質量發展格局。第三，要關注并解決好改革過程中的五個問題：一是不能以提意見替代推進改革，要主動設計、不觀望等待；二是要處理好整體和局部的問題，整體思考改革的方向和思路；三是要處理好目標與措施的問題，樹立高位目標引領改革、謀劃措施；四是改革與常規發展的問題，要真正觸動改革痛點、難點；五是問題導向與可行性問題，要結合學校發展實際、問題實際進行設計。

會上，黨委副書記劉國云、副校長朱篤、副校長徐景坤、副校長李文龍、副校長劉建飛、紀委書記黃贛華、副校長鄭鵬武結合牽頭負責的改革項目，就如何推進改革實施工作逐一發言。

校黨委委員、副校長李玉保在主持會議時就落實好本次會議精神提出了三點要求：一要有高標改的站位，堅持高站位謀劃、高起點布局；強化標桿意識；進一步凸顯學校的辦學特色和核心競爭力。二要有扎實改的舉措，解決好改革的目標和方向問題；要聚焦改革的重點和難點，解決要解而長期未解的問題；要強化目標導向，形成叫得響、立得住的改革成果。三要有必須改的氛圍，全校上下要進一步統一思想、提高認識，各部門、各學院要夯實主體責任，擔起使命重任，傳遞正能量，營造良好的改革氛圍。

發展與改革辦公室介紹了學校改革工作安排。

據悉，學校將在近期開展各改革項目推進調度工作。

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