3月11日上午，由廣東省教育廳主辦、東莞理工學院承辦的廣東省2023屆普通高校畢業生系列供需見面活動東莞地區專場活動在松山湖校區假草田徑場舉辦。

這是東莞理工學院今年首次舉行大型現場招聘會，現場迎來306家企業，提供崗位超1800個，崗位需求數超14000個，專題點擊量超70000次。依托廣東學生就業創業智慧服務平臺和學校就業信息網，本次活動還設置了線上參會渠道，吸引了企業超1300家，提供崗位近6000個，崗位需求數超70000個。招聘線上同步開展，簡歷總投遞數超過了7000人次。

(資料圖)

精準就業服務見成效

學子參與熱情更高漲

上午9：30，松山湖校區假草田徑場熱鬧非凡。藍色帳篷井然有序地排列著，各招聘單位準備就緒，開始“招兵買馬”。求職者們著裝得體，手拿簡歷，帶著自信和朝氣，尋找心儀的崗位。

“今年的供需見面活動以精準為導向，主打‘線上＋線下’的招聘模式。我們重點把平臺搭好，把服務做好，同學線上投遞簡歷，企業線下主動邀約，積極性大大提高。”學校就業指導與服務中心主任賀松健說。

為了推進畢業生精準就業，今年學校全面升級了畢業生就業系統，把每位畢業生個性化求職需求與企業崗位需求進行大數據分析、匹配，主動推送心儀崗位到畢業生微信端。同學們可通過手機微信端，提前關注企業招聘信息，查詢招聘崗位、投遞簡歷。從而做到線下應聘面試從容不迫，提高應聘面試成功率。

此外，今年入場的企業前期都已經在線上發布了相關的招聘信息，并與一定數量的求職者達成了初步意向，均是同學們應聘意愿較為強烈的企業，因此整場招聘會的受關注度和參與度都有了較大提高，求職氣氛也相當熱烈。

上午10：30，現場人員逐漸增多，不少用人單位的展位前排起了長龍，學生與企業招聘人員圍繞崗位需求、薪資等問題進行一對一的交流。

來自機械工程學院2019級材料成型及控制工程1班李彤向多家企業投遞了自己的簡歷，且并沒有限于自己的專業方向。她說：“參加的企業很多，企業也很熱情，很詳細地給我介紹了他們的企業文化。給我提供了很多選擇和就業機會，也讓我能更了解心儀崗位的相關信息和‘行情’。”通過這次現場參與招聘活動，她感覺獲益良多：“鍛煉了我的語言表達能力，也學習到了一些技巧。”

國際微電子學院2019級電子信息工程2班的林梓煜、許天勇結伴前來求職。在參加這次招聘會之前，兩人就通過網頁查看了參與企業的名單，并篩選出感興趣的崗位，再來到現場進行細致的對比。相比曾經參加過的小型招聘會，兩位同學表示此次校園招聘會的規模更大，參與企業更多，可供選擇的崗位也更多。此次招聘會上，他們求職心態也更加積極正向。林梓煜說：“現在有一些把握了，比較有信心。前期有些焦慮，但是嘗試了發現，其實沒有想象中那么難。”

企業線下招聘體驗佳

莞工學子風采獲稱贊

本次供需見面活動共劃分了10個區，設置了300個展位，相關企業按照行業類別“入駐”相應區域。其中，還有不少企業是第一次來到莞工招聘，對待求職者都倍加熱情，希望能找到合適的人才。

“受疫情影響，前兩年無法來到招聘會現場和同學們交流，今天來到線下感覺還是有很大不一樣。”廣東恒威通電力科技有限公司招聘負責人說。該公司今年是首次到莞工招聘。他認為，現在的應屆生比較關注工作環境和工作地點等崗位信息，來到線下，他可以和學生本人進行更加深入地交流，了解到學生對于招聘崗位的想法。該公司提供的崗位側重技術崗，他說：“同學們如果愿意在這個崗位學習，還是比較有發展空間的。”

作為中國服務業500強，廣發證券股份有限公司頗受同學們青睞，不斷收獲同學們遞來的簡歷。該單位招聘負責人吳小姐說：“今天能夠來到莞工招聘非常開心和興奮，莞工的學生們都很積極，青春活潑、朝氣蓬勃。”她還對本次供需見面活動相關工作給予了高度肯定。“環境布置得很合理，整個場面布局也很好，校方給我們提供了一對一的聯絡對接和現場協助服務，體驗感很不錯。”本次招聘中，該公司主要提供了金融行業相關崗位，結合崗位需求，吳小姐表示，在招聘時，他們會更加看重應聘者身上的積極性和規劃性。

服務功能區有效助力

校企雙方交流更順暢

為給同學們提供全方位的指導與服務，提升求職應聘成效，活動現場還設立了應征入伍、政策宣講、簡歷診斷等專區，邀請東莞市人力資源和社會保障局相關工作人員、東莞市智聯招聘專家到現場，為同學們提供專業的就業創業政策、求職方法、簡歷指導、面試指導、職業生涯規劃等咨詢。

法律與社會工作學院（知識產權學院）2019級法學卓越班的盧柱榮正苦惱于未來職業的規劃問題，面臨升學或就業選擇的他來到了職業發展咨詢點，與老師深入交流探討。咨詢結束后，盧柱榮打算再到不同企業的展位作進一步了解。他說：“老師覺得我應該遵循內心的想法。我現在的想法是升學，但是也想通過這次招聘會了解一下相關崗位對我們有什么樣的需求。”

活動現場搭建了校企合作交流區，二級學院可現場開展訪企拓崗促就業專項行動，深入了解用工單位需求。用人單位也可與各二級學院深入溝通，詳細了解各學院專業建設、人才培養及畢業生等情況。

化學工程與能源技術學院輔導員張博表示，學院領導和老師會先行走訪企業，了解企業的用人情況，再積極向企業推薦合適的畢業生，形成校企聯動的模式。他說：“校企合作交流區加強了學院和企業的交流溝通。也幫助我們更好地把握企業用人需求，使我們畢業生的推薦更有方向性和準確性，也為畢業生求職提供了指導方向。”

據介紹，為搶抓春招關鍵期，全力攻堅促就業，學校下來將持續發力，做精指導、做優服務，聯動各二級學院按照“小規模、多頻次、高質量”原則，傾力打造莞工就業集市，逢周四在學生中心學思廣場舉辦專場招聘會，周一至周五常態化在兩校區開展校園宣講會，促進2023屆畢業生更高質量充分就業。（撰文：何慧玲、楊靜茹、梁曉君）

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