(資料圖)
1月9日上午，大連理工大學開發區校區召開干部教師大會，宣布學校黨委關于校區干部任免決定。黨委常委、副校長李成恩，黨委常委、副校長羅鐘鉉出席會議。黨委常委、組織部部長王志偉宣讀《開發區校區管理體制機制改革方案》及相關干部任免文件。學校相關職能部門和學院負責人，開發區校區管委會全體人員以及軟件學院、中日學院、微電子學院黨政班子成員及副高職以上人員、全體科級干部參會。
為推動校區事業高質量發展，學校黨委發布《開發區校區管理體制機制改革方案》，調整校區黨政管理機構及職能，進一步明確校內有關部門對開發區校區垂直管理的工作機制，進一步加強校區學院的辦學主體地位；同步調整相關干部，任命鄭鐸為開發區校區管委會主任，袁曉東為開發區校區管委會黨委書記，顧豐為出版社黨總支書記，宮文飛為教務處副處長，徐鵬為開發區校區管委會黨委副書記兼副主任、紀委書記，孫鋼為開發區校區管委會副主任。
李成恩代表學校黨委對開發區校區黨政領導班子成員在推動校區發展中作出的重要貢獻表示感謝，就落實校區管理體制機制改革提出要求。他強調，要統一思想促共識，廣大教職工要深刻認識其重要意義，各學院要抓住重大發展機遇，管委會要進行自我革新，學校相關部門要緊密配合。要找準定位把方向，各學院要強化辦學主體意識和自我革新開拓能力，管委會要與學院通力配合、做好統籌保障，有關垂直管理部門要堅持統一標準，優化工作流程。要凝心聚力謀發展，以學校十四次黨代會明確提出“解放思想、改革創新、追求卓越、跨越發展”為目標，以“時不我待、只爭朝夕”的緊迫感和使命感，推進事業高速發展。
羅鐘鉉代表校區管委會上一屆領導班子進行發言，表示堅決擁護學校黨委的決定。自2009年起到開發區校區工作，羅鐘鉉回顧了14年來與校區干部教師繼承大工人敢為人先、開拓創新的精神，歷經從無到有、從有到強，實現了校區長足發展。學校開啟一流大學建設新征程“加速跑”新模式，開發區校區任重道遠，希望大家繼續保持和諧向上的積極氛圍，堅持“發展才是硬道理”，齊心協力追求跨越發展，為學校“雙一流”建設做更大貢獻。
鄭鐸、袁曉東表態發言，將以高度的政治責任感和使命感落實落細管理體制機制改革，為校區三個學院事業發展提供服務保障，團結帶領師生開拓創新、追求卓越，切實推動校區事業高質量發展。
會后，李成恩主持召開交流會，相關職能部門、學院與校區管委會、3個學院黨政領導班子就改革亟需解決的問題面對面交流，協調解決方案，共商落實措施。（作者：文/王增強 圖/常九文 來源：黨委宣傳部 新聞中心 開發區校區）
