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11月26日，徐州醫(yī)科大學(xué)第一屆董事會第四次會議在徐舉行。校領(lǐng)導(dǎo)夏有兵、鄭駿年、季紅、徐海波、王人顥、劉慎軍、張玉勤、曹君利，徐州醫(yī)科大學(xué)董事會60家董事單位代表線上線下出席會議。會議由校黨委書記夏有兵主持。

校長、董事會董事長鄭駿年作工作報告。他向與會代表介紹了董事會的工作概況、2021-2022年學(xué)校取得的成績以及學(xué)校辦學(xué)方向等內(nèi)容。他指出，學(xué)校教學(xué)水平、招生質(zhì)量顯著提升，學(xué)生競賽、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科專業(yè)建設(shè)和科學(xué)研究取得新突破，人才引進(jìn)增速提質(zhì)，附屬醫(yī)院實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展；學(xué)校持續(xù)開展國際化人才培養(yǎng)，加大開放辦學(xué)力度，打造精品校園文化，推動產(chǎn)教融合服務(wù)地方，穩(wěn)步推進(jìn)“四院二園一港一谷”建設(shè)。他強(qiáng)調(diào)，學(xué)校將深入貫徹黨的二十大精神，堅持“四個面向”，優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境，深化關(guān)聯(lián)拉動，聚力各方資源，不斷提升學(xué)校治理能力和辦學(xué)水平。

今年，董事會新吸納江蘇省瑞華慈善基金會為常務(wù)副董事長單位，江蘇先聲藥業(yè)有限公司、深圳愛灣醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室為常務(wù)董事單位。會上，鄭駿年為新晉董事單位頒發(fā)聘書。深圳愛灣醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室董事長楊江濤、江蘇省瑞華慈善基金會秘書長張頌杰代表新晉董事發(fā)言。

教務(wù)處處長郭棟、黨委學(xué)生工作部部長陳瑋分別做了題為《產(chǎn)教融合，協(xié)同共贏，高水平應(yīng)用型人才培養(yǎng)的探索與實(shí)踐》、《強(qiáng)化就業(yè)政策，推進(jìn)就業(yè)措施》的主題發(fā)言。

徐州醫(yī)科大學(xué)鼓樓臨床學(xué)院、深圳邁瑞生物醫(yī)療有限公司、附屬徐州市立醫(yī)院、蘇州灣臨床學(xué)院、江蘇恩華藥業(yè)股份有限公司等董事單位代表進(jìn)行現(xiàn)場交流發(fā)言。他們一致表示，徐州醫(yī)科大學(xué)辦學(xué)成績突出，辦學(xué)理念超前，辦學(xué)目標(biāo)明確，在實(shí)施開放辦學(xué)方面舉措有力，作為董事單位，非常愿意和學(xué)校一起共謀發(fā)展，積極促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研融合向縱深推進(jìn)。

夏有兵在會上講話。他首先感謝各董事單位對學(xué)校事業(yè)發(fā)展的關(guān)心、幫助和支持。他表示，希望和各醫(yī)院董事單位通過董事會的平臺，進(jìn)一步深化融合、合作共贏；同時與各企業(yè)董事單位更大程度地開展合作研究，積極推動成果轉(zhuǎn)化，深化人才引培工作；積極探索嵌入式人才培養(yǎng)模式，讓醫(yī)院、企業(yè)參與到學(xué)校人才培養(yǎng)的過程中來，拓寬學(xué)生視野的同時，解決各董事單位用人難的實(shí)際問題。

“十四五”時期是我國由高等教育大國邁向高等教育強(qiáng)國的戰(zhàn)略關(guān)鍵期，也是徐州醫(yī)科大學(xué)建設(shè)特色鮮明的高水平醫(yī)科大學(xué)的重要機(jī)遇期。徐州醫(yī)科大學(xué)將與各董事單位攜手共進(jìn)，堅定不移實(shí)施內(nèi)涵發(fā)展、改革提質(zhì)、特色引領(lǐng)、開放融合、人本共享五大戰(zhàn)略，強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研深度融合與平臺建設(shè)，探索以服務(wù)國家重大戰(zhàn)略需求和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為導(dǎo)向的長效合作機(jī)制，不斷提升人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新和社會服務(wù)的質(zhì)量。（作者: 文：麻亦柏 圖：王天樂）

關(guān)鍵詞： 醫(yī)科大學(xué) 高等教育 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)