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為進一步激發廣大干部職工干事創業活力，實現下半年各項工作新跨越。8月1日上午，菏澤市土發集團召開深化國企規章制度改革工作會議。菏澤市土發集團黨委書記、董事長、總經理蘇紅軍參會并講話，黨委副書記姬廣峰主持會議。

會上，土發集團各部室負責人對各項新出臺的規章制度作了詳細解讀。黨委委員、常務副總鞏文明作動員講話。

蘇紅軍立足土發集團發展大局，對本次改革提出三點工作，全體人員要統一思想認識，深刻理解規章制度改革的重大意義，增強責任感和緊迫感。準確把握目標任務，全力推進改革。加強組織領導，確保改革的各項工作任務落地見效。

蘇紅軍介紹，集團公司各級領導干部要堅持以上率下、強化擔當，權屬企業及各部門要進一步細化分解，研究制定符合自身實際的方案。要嚴格按照改革的時間點、路線圖穩步推進制度執行。要加強跟蹤指導，推動工作落實，確保規章制度改革從“設計圖”變成“施工圖”，由“施工圖”變成“實物量”。要重點提升領導干部的管理能力，集中利用三天時間對中層以上干部進行培訓并考試。要加大問責力度，對不執行、不落實、打折扣、搞變通等違反制度的人員嚴肅處理。

土發集團董事會，領導班子全體成員，權屬各單位，機關各部室全體員工參加會議。

通訊員李事成報道

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